7月11日，公司2022年新员工培训在公司教培中心三楼培训室正式拉开帷幕。在接下来的10天时间里，新员工将学习企业文化，三线建设精神等重要内容，同时前往生产一线进行参观学习，对四川玻纤进行深入了解。

在开班仪式上，公司党委副书记王永惠作开班式讲话，标志着2022年新进职工公司级培训正式开始。

王永惠首先对新员工的加入表示欢迎，她强调，新员工要系好人生的第一颗“扣子”，主动强化思想建设，树立远大目标。王永惠以一名过来人的身份对新员工提出五点希望：

一是年轻人要有理想有规划。既仰望星空又脚踏实地，树立远大理想和近期目标，实现个人和企业共同成长。二是要有格局有胸怀。要对问题看得透，心结打得开，遇事善体谅，为人有雅量。要会适当控制情绪和行为，不被焦虑和逆境所激怒，更不要迁怒于他人。三是要有责任有担当。要有主人翁心态，把工作当成事业做，努力工作，胸怀企业全局，不计个人得失。要有勇于担当的精神，经风雨，才能成大器。四是要勤学习勤思考。要把学习作为立身从业的第一要务，通过持续学习，开阔眼界、掌握技能、增强本领。要总结思考、开动脑筋，注重在反复琐碎的事务中总结把握规律。五是要讲团结讲协同。要心往一处想、劲往一处使，团结一心，同舟共济。要搞好协同，相互支持、相互配合。

随后，公司办吴钧为新员工讲述了国家进行三线建设的宏观背景，深入介绍了四川玻纤在国家三线建设的宏伟布局下，响应国家号召，到西南地区—罗江进行建设投产的具体情况。多年以来，四川玻纤始终秉承三线建设精神，保持艰苦奋斗的工作作风。从公司基本情况到公司各个发展历程，让大家全方位了解了四川玻纤的历史和发展。

最后，技术副总李军向新员工分享其个人成长经历。他讲到，从学生转变成公司职工首先要进行心态的转变，要从“你家”思维转变成“我们家”，让员工了解企业和学校的区别，员工与学生的区别；在行为上，要从以前的自由、无拘束转变为现在的自律和遵守企业的规章制度。