为全面推进人才培养工程，激发新员工的活力与潜能，四川玻纤集团于7月21日上午举办了新员工培训结业汇报会，公司党委书记、董事长潘建军，总工程师邹岩辉，财务总监姜深参加会议，会议由党委副书记王永惠主持。

新员工在结业汇报会中分小组汇报培训成果，汇报内容包括小组成员介绍、学习内容、每条生产线的工艺流程和设备状况，培训心得交流及未来展望等内容。三个小组根据为期6天的参观实习收获，以不同形式在会议上进行了分享，用心的准备、精彩的演绎，展现了四川玻纤新青年的精神面貌。

汇报结束后，实习单位负责人曾明、仰克军、成钢分别对此次培训进行了点评，公司总经理助理、天泉公司总经理曾明首先对新员工们认真学习的态度给予了充分肯定，并提醒大家在之后的工作中，要克服三个月之痒乃至三年之痒，做好自己的职业规划，一步一步朝着目标前进。要求大家做到事事有回应、诚实守信，遵章守纪。天润公司副总经理仰克军在新员工身上看到了新的活力，肯定了大家的学习能力，并希望大家保持对学习新鲜事物的强烈欲望。特种纤维厂副厂长成钢表示，大家的汇报思路清晰，有创新性，希望新员工们继续发光发热，早日成为公司的支柱人才。

人力资源部部长范春莲随后宣布了新员工分配单位及名单，20名新员工将分别分配至公司9个单位（部门）。党委副书记王永惠对接收单位提出三点要求，一是要关心爱护新员工，对新员工工作、生活中遇到的困难积极给予帮助；二是要加强指导，帮助新员工熟悉公司制度和流程，尽快融入团队；三是要注重培养，根据新员工不同的专业和特点，合理安排工作岗位、制定切实可行的培养计划，助其早日成长成才。

公司党委书记潘建军对新员工们在培训期间的表现给予了充分肯定，对公司的行业前景、发展历史、十四五规划以及当前重点工作任务进行了详细讲解，并对大家提出了四点希望和要求：一是正确认识自己，尽快融入企业，完成从学生到企业员工的转变；二是勤于学习，善于总结，不断提升职业素养，形成良好的工作习惯和思维；三是发扬三线建设精神，不怕吃苦，勇于担当，不断提升分析问题、解决问题的能力；四是树立忠诚意识，对国家忠诚，对企业忠诚，共同为把四川玻纤建成百年川纤的宏伟目标而努力奋斗。

本次新员工入职培训采取理论授课与实地参观相结合的方式，内容包含了企业文化、企业精神、企业规章制度、生产工艺及生产设备、榜样员工经历分享、薪酬、社保等方方面面，具有较强的理论指导性和实践操作性。至此，为期11天的2022年新员工培训圆满结束，新员工们也即将在四川玻纤开启职业生涯的新篇章。